Unione Industriali Torino
Vivere bene e non da soli... anche sul posto di lavoro! Noi assistenti sociali di impresa in Piemonte ci siamo.
Assistenza Sociale d'Impresa

Vivere bene e non da soli... anche sul posto di lavoro! Noi assistenti sociali di impresa in Piemonte ci siamo.

24 febbraio 2025

Autore: Silvia Alfero

Un articolo sulla nostra attività scritto in collaborazione con le colleghe di Confindustria Cuneo e Stellantis, diffuso dal Consiglio Nazionale e Regionale dell'Ordine Assistenti sociali.

Come insegna la Storia del Servizio Sociale, la figura dell’assistente sociale in Italia affonda le radici in fabbrica. Oggi, nelle imprese piemontesi quella figura è ancora presente e a rappresentarla, tra tradizione e innovazione, ci siamo noi: 19 assistenti sociali d’impresa, iscritti all’Ordine regionale, che lavorano nelle realtà confindustriali di Torino e Cuneo o alle dipendenze dirette del gruppo Stellantis (ex Fiat). Forniamo supporto ai lavoratori con cadenza concordata e regolare all’interno delle imprese che fanno richiesta formale di usufruire del servizio. Nonostante l’appartenenza a strutture organizzative diverse, condividiamo lo stesso ambito di intervento e per questo, dal 2023, abbiamo creato uno spazio di condivisione permanente tra colleghi, con l’obiettivo di riflettere sulla nostra attività nelle aziende e valorizzarne gli effetti positivi.

Visto il carattere specifico del nostro ruolo, ancora poco conosciuto all’interno della Pubblica Amministrazione e nel Terzo Settore, ci proponiamo di far conoscere ai colleghi e all’Ordine il contributo che offriamo nei contesti produttivi.

In diverse occasioni abbiamo sperimentato la maggiore efficacia della nostra specificità quando è stata messa in rete con gli altri professionisti che avevano in carico il dipendente e il suo nucleo familiare sul territorio. Siamo, infatti, consapevoli che il lavoro di comunità rende nutritivi i vari contesti di vita, all’interno dei quali le persone possono trovare risorse, soluzioni, collaborazioni, stimoli e sostegni. L’approccio integrato consente di avere una visione globale delle problematiche, considerando l’aspetto lavorativo come elemento fondamentale per il benessere psicosociale oltre che per la sussistenza economica.

Qui a lato in allegato l'articolo in forma estesa.